<労基法違反>長時間残業セ○ムに勧告 指令役社員協定超え
2017/09/21 13:05:38
警備員に指令を出す「管制員」の社員数人に労使協定の上限を超える長時間残業をさせたとして、警備業最大手のセ○ム(東京都)が、東京労働局渋谷労働基準監督署から労働基準法違反(労働時間)で是正勧告を受けたことが分かった。
勧告は7月5日付。同社によると、労働組合と変形労働時間制の労使協定を結び、残業の上限を3カ月で120時間以内、繁忙期(合計半年間)は同230時間以内と定めていた。しかし、2016年度に東京都世田谷区内の同社施設に勤務する管制員数人に対し、繁忙期以外にも3カ月で120時間を超える残業をさせたと指摘された。
同社は今月5日、労基署に「離職や人事異動、(天災などの)突発的な業務量の増大が原因」と報告。人員を増やし、今月末までに違法状態は解消される見通しだとしている。
変形労働時間制は時期や季節によって仕事量の差が大きい場合に、期間中(セ○ムの場合3カ月間)の労働が平均で週40時間以内なら、特定の日や週に法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超えても残業代を払わなくてよい制度。
同社コーポレート広報部は「是正勧告を受け止め、全国の職場で再発防止に取り組んでいる」と話している。
勧告は7月5日付。同社によると、労働組合と変形労働時間制の労使協定を結び、残業の上限を3カ月で120時間以内、繁忙期(合計半年間)は同230時間以内と定めていた。しかし、2016年度に東京都世田谷区内の同社施設に勤務する管制員数人に対し、繁忙期以外にも3カ月で120時間を超える残業をさせたと指摘された。
同社は今月5日、労基署に「離職や人事異動、(天災などの)突発的な業務量の増大が原因」と報告。人員を増やし、今月末までに違法状態は解消される見通しだとしている。
変形労働時間制は時期や季節によって仕事量の差が大きい場合に、期間中(セ○ムの場合3カ月間)の労働が平均で週40時間以内なら、特定の日や週に法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超えても残業代を払わなくてよい制度。
同社コーポレート広報部は「是正勧告を受け止め、全国の職場で再発防止に取り組んでいる」と話している。
シャッター下敷き、警備員死亡 横浜のスーパー駐車場
2017/09/15 13:19:37
無人のトラックが交通誘導の男性はね死亡
2017/09/08 09:39:09
4日午前11時20分ごろ、群馬県藤岡市浄法寺の会社敷地内に駐車していた無人のトラックが何らかの原因で前進し、近くで交通誘導をしていた同市下栗須の警備員、徳田寛さん(69)に衝突した。徳田さんは胸などを打ち死亡した。
藤岡署は、自動車運転処罰法違反(過失致傷)の疑いで、トラックを駐車していた伊勢崎市八斗島町のトラック運転手、清水貴史容疑者(45)を逮捕した。調べに対し容疑を認め、「エンジンを切ってサイドブレーキを引いていた」と供述している。
同署によると、清水容疑者は荷物の配送中に駐車場にトラックを止め、近くの倉庫に向かっていたという。トラックはマニュアル車だった。同署が事故原因を調べている。
藤岡署は、自動車運転処罰法違反(過失致傷)の疑いで、トラックを駐車していた伊勢崎市八斗島町のトラック運転手、清水貴史容疑者(45)を逮捕した。調べに対し容疑を認め、「エンジンを切ってサイドブレーキを引いていた」と供述している。
同署によると、清水容疑者は荷物の配送中に駐車場にトラックを止め、近くの倉庫に向かっていたという。トラックはマニュアル車だった。同署が事故原因を調べている。
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